La Terza L (sede A. Martini) al Concorso "studentesse scienziate)
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La Guida orientativa"Il lavoro non cade dal cielo", curata da Unioncamere, propone unpercorso alla scoperta del mondo del lavoro, dei mestieri e della formazione, a ragazzi e ragazze in età di obbligo formativo (14-18 anni), suggerendo l'uso dei dati Excelsior non come aride informazioni statistiche, ma rendendoli gradevoli (attraverso soluzioni iconiche e grafiche originali) e utili per facilitare le scelte, attraverso un uso costante della tendenza, della comparazione, della classifica. La Guida"Il lavoro non cade dal cielo"è direttamente scaricabile dal sitowww.jobtel.it/community/LavoroCadeCieloJT.htmo nel file sotto allegato.
La versione cartacea della pubblicazione può essere richiesta alla Camera di commercio di Treviso. In dettaglio, la nuova pubblicazione si articola in quattro parti:
1) Quale scelta fare dopo la terza media?
Una sezione, essenziale e di rapida consultazione, che coglie le opportunità di scelta offerta ai ragazzi dopo la terza media. Ogni canale esaminato (sistema dei licei, istruzione tecnica, istruzione professionale, formazione professionale, apprendistato) sarà accompagnato dai dati Excelsior 2009, con i trend, le comparazioni e le classifiche dei titoli di studio più richiesti dalle imprese.
2) E dopo il diploma?
Analogamente a quanto sviluppato per i diplomi, questa sezione combina le finalità descritte-orientative dell'offerta formativa universitaria alle potenzialità occupazionali espresse dai dati Excelsior 2009.
3) Le professioni «introvabili»
Da l fortunato connubio fra il Sistema Informativo Excelsior 2009 e Guida dei mestieri del portale JobTel, le schede con i profili professionali più richiesti dalle aziende nel 2009, con particolare attenzione al percorso formativo, agli sbocchi professionali e al settore di attività.
4) Il lavoro a partire dalla riscoperta di te stesso
Un quaderno di lavoro con esercitazioni e test per trovare il lavoro dei propri sogni a partire dalla riscoperta delle proprie attitudini, competenze e desideri. Riprendendo la metodologia sviluppata e testata da anni di esperienza sul campo dell'autore americano Richard Nelson Bolles. |
